Wniosek składa się w formie pisemnej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Pobierz gotowy wzór wniosku. Taki pracownik może na swój wniosek obniżyć wymiar czasu pracy do wymiaru nie niższego niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Może to zrobić w okresie, w którym mógłby korzystać z takiego urlopu. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika o obniżenie wymiaru etatu. Pobierz wzór wniosku o obniżenie wymiaru czasu pracy, który jest formularzem do złożenia, jeśli chcesz skorzystać z urlopu wychowawczego. Wzór zawiera informacje o imieniu, nazwisku, miejscowości, daty, stanowisku, nazwie zakładu pracy i dzieci, a także o dowolnym okresie do korzystania z urlopu wychowawczego. Podanie o zmniejszenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika - wzór [PDF, DOC] 2023. Wniosek można napisać samodzielnie lub skorzystać z poniższego wzoru w dwóch formatach: PDF lub DOC. W piśmie należy zawrzeć przede wszystkim dane pracownika imię, nazwisko, nazwę zajmowanego stanowiska, aby obniżyć wymiar czasu pracy, pracownik powinien złożyć pracodawcy pisemny wniosek, w którym poprosi o zmniejszenie liczby godzin na etacie, i przeczytaj omówienie. Należy wybrać jedną z podpowiedzi, aby udzielić odpowiedzi na pytanie, kto będzie składał wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w trakcie urlopu wychowawczego. Wybranie podpowiedzi: "pracownika" oznacza, że z wnioskiem o obniżenie wymiaru czasu pracy podczas urlopu wychowawczego występuje pracownik. Odpowiedź brzmi: przez 35 miesięcy. Przez cały ten czas Wasz pracodawca nie może nakazać Wam powrotu do pracy na pełen etat. Dlaczego akurat 35 miesięcy? Ponieważ można z obniżenia wymiaru czasu pracy skorzystać tak długo, jak długo byłybyście upoważnione do skorzystania z urlopu wychowawczego. Te dwa uprawnienia są komplementarne. Jeśli wniosek zostanie złożony bez zachowania tego terminu, to pracodawca obniża wymiar czasu pracy pracownika w ciągu 21 dni, licząc od dnia złożenia wniosku. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy musi uwzględniać kilka niezbędnych elementów formalnych i kilka załączników. Opis dokumentu: Wniosek pracownika o obniżenie wymiaru czasu pracy - dokument, w którym pracownik uprawniony do urlopu wychowawczego zwraca się do pracodawcy z prośbą o obniżenie jego wymiaru czasu pracy przez czas określony. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy może być złożony w formie wybranej przez pracownika: na papierze lub w postaci elektronicznej. Pracownik powinien złożyć wniosek na 21 dni przed rozpoczęciem wykonywania pracy w obniżonym wymiarze czasu pracy. DM96598.